Essa é uma oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, com uma equipa global que busca criar um futuro mais sustentável. Como Analista de RH, você terá a responsabilidade de administrar processos importantes, como o processo de Mérito e Bônus anual, suporte em Fiscalização e Auditorias de Folha de Pagamento & Total Rewards, administração do plano de ações e Long Term Incentive TI, avaliação de cargos, construção de tabela Salarial, estudos, análises e projetos de remuneração e benefícios, Administração de benefícios / Carro da Empresa, projeto de melhoria de processos em folha de pagamento, remuneração e benefícios, suporte em fechamento mensal de folha de pagamento e suporte em processos de Desligamentos.
Requisitos
* Graduação Completa;
* Experiência Prévia com Remuneração e Benefícios;
* Experiência com Folha de Pagamento é um plus;
* Inglês avançado;
* Espanhol Intermediário;
* Conhecimento em Excel Intermediário/ Avançado;
* Conhecimento em SAP, Power BI e ADP é desejável;
* Boa Comunicação e Capacidade Analítica.
Descrição do Cargo
O cargo de Analista de RH é uma oportunidade para desenvolver as suas habilidades em gestão de pessoas, remuneração e benefícios. Você será responsável por criar um ambiente de trabalho dinâmico e motivador para a equipe.
Você também precisará estar preparado para lidar com mudanças rápidas no mercado e adaptar-se às novas tecnologias. Além disso, você precisará ter boas habilidades de comunicação e capacidade analítica para resolver problemas complexos.
A empresa oferece uma cultura diversificada e de confiança, com oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Se procura um desafio e deseja contribuir para um futuro mais sustentável, essa é uma ótima oportunidade.