Venha fazer parte do nosso time dinâmico como Sales Specifier Engineer e seja uma força influente na criação de soluções de design de sucesso para nossos clientes. Buscamos profissionais apaixonados que possam fazer a ponte entre expertise técnica e necessidades dos clientes. Seguindo as diretrizes estratégicas da Schneider Electric, Sales Specifier Engineer é responsável por ampliar a presença da empresa no mercado predial e residencial na região de SC, influenciando decisores técnicos - como engenharias, projetistas, consultores e construtoras - para garantir a especificação de soluções Schneider Electric desde as fases iniciais dos projetos. Este profissional atua como embaixador técnico da proposta de valor da Schneider, integrando portfólio, normas, tendências e boas práticas para elevar o nível de prescrição e gerar demanda qualificada para o negócio. O que você vai fazer: 1. Influência técnica e especificação - Desenvolver forte relacionamento com engenharias, projetistas e consultores de MEP, elétrica, automação e infraestrutura predial. - Aumentar a presença das soluções Schneider em memorial descritivo, escopo técnico e listas de materiais. - Assegurar que arquiteturas, soluções e tecnologias Schneider sejam consideradas e recomendadas nos principais projetos do mercado. - Atuar como embaixador do portfólio Schneider Electric em toda a jornada do especificador. 2. Desenvolvimento de mercado (Building & Residential) - Expandir a influência da empresa em construtoras, incorporadoras e instaladoras, conectando especificação à execução. - Mapear projetos estratégicos e oportunidades de mercado no segmento predial e residencial. - Identificar tendências de mercado, requisitos normativos e potenciais de desenvolvimento de novas ofertas. 3. Engajamento e ativação de parceiros - Contribuir ativamente com o programa MySchneider Specifier, ampliando engajamento e valor percebido. - Facilitar conexão entre especificadores e parceiros do ecossistema Schneider. - Compartilhar melhores práticas, casos de sucesso e arquiteturas recomendadas. 4. Vendas e direcionamento da demanda - Impulsionar iniciativas comerciais junto ao time de vendas para converter projetos especificados em pedidos. - Colaborar com Gerentes de Contas para desenvolver relacionamentos e planos estratégicos. - Acompanhar KPIs, pipeline e resultados gerados por influência. 5. Coordenação interna - Trabalhar com Marketing, Vendas, LoBs, Distribuição e parceiros externos. - Oferecer feedback estruturado para desenvolvimento de ofertas. - Suportar treinamentos, eventos técnicos e Value Discovery Workshops. O que vai fazer você ter sucesso: Experiência comprovada em design funcional e arquitetura de sistemas em ambiente multinacional Experiência com especificação, engenharia de aplicação ou vendas B2B. Vivência com projetistas, engenharias e construtoras. Conhecimento técnico sólido em distribuição elétrica, automação predial, residencial conectado e infraestrutura digital Conhecimento abrangente de produtos técnicos e dinâmica do mercado Excelentes habilidades de apresentação e comunicação Capacidade de desenvolver soluções protótipo e fornecer suporte contínuo ao cliente O que oferecemos: Oportunidade de trabalhar com Escritórios de Design de referência e moldar soluções inovadoras Plataforma para expandir sua expertise em diversos países e projetos Autonomia para gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes chave Crescimento profissional através da exposição a desafios técnicos complexos Ambiente colaborativo que incentiva a troca de conhecimentos e aprendizado contínuo Localização: Região do Vale do Itajaí (incluindo litoral e vale) Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros 13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.