Responsável por executar atividades de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, benefícios, medicina, administração de pessoal e prestar suporte a chefes/gerentes quanto a políticas internas, práticas e procedimentos definidos pela matriz visando a implantação e manutenção dos processos relacionados a gestão de pessoas.
Realizar as atividades de administração de pessoal, sendo responsável pela geração e conferência mensal da folha de pagamento dos colaboradores da Unidade.
Acompanhar as atividades de recrutamento e seleção externo e interno, como divulgar vagas, realizar cadastro de candidatos, encaminhar para exame médico, orientar chefias e candidatos no decorrer dos processos.
Orientar chefias na solução de problemas que envolvem gestão de pessoas.
Elaborar e executar ações e programas relacionados ao clima organizacional.
Realizar atendimentos e intervenções junto aos gestores, com o objetivo de melhorar o desempenho dos gestores relacionados à gestão de pessoas e ao relacionamento com pares e superiores.
Realizar atividades relacionadas ao convênio do plano de saúde, orientando os colaboradores e aos conveniados sobre os procedimentos/contratos.
Acompanhar as atividades da Segurança e Serviço Médico, bem como acompanhar Alimentação.
Realizar demais atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, garantindo a vigência das políticas.
Criar requisições de compras relacionados a serviços administrativos.
Realizar processos para contratação e manter contratos relacionados ao RH, saúde e segurança.
Realizar atividades administrativas para a unidade, orçamentos, requisições de compra, planilhas, controles, etc.
Manter o foco do endomarketing na unidade, executnado e acompanhando campanhas internas.
Grau de Instrução
Formação Escolar
BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
Habilidades Pessoais
Percepção
Fluência Verbal/Escrita
Flexibilidade
Capacidade Analítica
Facilidade Comunicação
Facilidade Trabalho em Equipe
Geral Segurança do Trabalho
Geral Medicina do Trabalho
Legislação Trabalhista Avançado
Rotinas Administração Pessoal
Técnicas Entrevistas
Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Avançado
Informática Avançado
Idiomas (Desejável)
Assistência médica,
Assistência odontológica,
Vale refeição,
Seguro de vida em grupo,
Plano de previdência privada.
Step 5: Conversa com o RH 5 Conversa com o RH
Step 6: Avaliação Psicologica 6 Avaliação Psicologica
Step 8: Validação Interna 8 Validação Interna
Venha ser WEG você também
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