🔷 Vaga – Consultor de Gestão de Riscos Sênior (Projeto SAP S/4HANA) 🔷
Projeto: Implementação SAP S/4HANA
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Riscos Sênior para atuar em um programa estratégico de implementação SAP S/4HANA. O profissional será responsável por estruturar, monitorar e conduzir a gestão de riscos do projeto e dos processos operacionais relacionados, garantindo visibilidade executiva, mitigação preventiva e suporte à governança do programa.
Buscamos um perfil com sólida experiência em gestão de riscos corporativos e de projetos, forte capacidade analítica e habilidade para atuar junto a lideranças, PMO, equipes funcionais e stakeholders executivos.
🔷 Responsabilidades
Gerenciar riscos operacionais e riscos do projeto SAP S/4HANA;
Construir e manter a matriz de riscos, impactos, criticidades e planos de mitigação;
Identificar, avaliar e monitorar riscos relacionados a prazo, custo, integração, dados, adoção de usuários e cutover;
Conduzir workshops de identificação, avaliação e tratamento de riscos com as diversas frentes do projeto;
Monitorar dependências críticas, issues, bloqueios e impactos cross-funcionais;
Apoiar a estrutura de governança do programa, incluindo fóruns executivos e Quality Gates;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento dos riscos;
Atuar de forma preventiva na mitigação de ameaças que possam comprometer os objetivos do projeto;
Trabalhar em conjunto com PMO, Gerência do Programa, Processos e áreas de negócio para garantir a efetividade da gestão de riscos.
🔷 Requisitos Mandatórios
Experiência sólida em Gestão de Riscos de Projetos e/ou Gestão de Riscos Corporativos;
Vivência em projetos de transformação organizacional, ERP ou programas de grande porte;
Conhecimento de metodologias de gestão de riscos baseadas em PMBOK e/ou frameworks equivalentes;
Experiência na construção e manutenção de matrizes de riscos e planos de resposta;
Experiência na condução de workshops e sessões de avaliação de riscos;
Vivência em governança de projetos, PMO ou Program Management;
Capacidade decomunicação com públicos técnicos, funcionais e executivos;
Perfil analítico,estruturado e orientado à mitigação preventiva.
🔷 Diferenciais:
Certificações PMP, PMI-RMP, PMBOK, ISO 31000 ou similares;
Experiência em PMO Estratégico ou Gestão de Programas;
Conhecimento em metodologias de Quality Gates e Governança Corporativa;
Experiência em ambientes de alta complexidade e múltiplos stakeholders;
Vivência nos segmentos de Energia, Utilities, Óleo & Gás ou Indústria.
Experiência em SAP S/4HANA;
🔷 Modelo de trabalho: Híbrido - Região da Av. Brigadeiro Luís Antônio – SP
🔷 Contratação: PJ
🔷 Início: Imediato
🔷 Prazo contratual inicial: Até dezembro/2026, com forte possibilidade de renovação
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