Graduação completa ou em andamento em cursos voltados a área de Tecnologia da Informação, Administração;Experiência na área de análise de negócios de TI em Recursos Humanos;Habilidade de comunicação com clientes internos, elaborando e conduzindo workshops, treinamentos e reuniões com utilização de ferramentas de comunicação visual;Experiência como analista de negócios mínima de 2 anos; DiferencialConhecimentos em processos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);Conhecimento em sistema Sênior; Ter atuado em projetos de implantação de sistemas e ou mapeamento de processosLevantar e propor melhorias para as áreas de negócio (Recursos Humanos);Realizar a sustentação dos processos sob sua responsabilidade;Detalhar, acompanhar e homologar as soluções propostas;Treinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos/adquiridos;Documentar processos e especificações de negócio; Participar ativamente das cerimônias ágeis da sua squad.