O profissional seleção de talentos trabalhará em conjunto com a equipe de liderança para identificar e prospectar candidatos qualificados para posições técnicas.
Utilizarão estratégias avançadas de sourcing, criando pipelines atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região.
* Conduzir primeiros contatos com candidatos;
* Alimentar informações no sistema de recrutamento e plataforma LinkedIn;
* Trabalhar em sinergia com a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca.
Para o cargo, é necessário ter experiência prévia como Sourcer ou Recrutador com foco em tecnologia, conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter) e capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Ao trazer profissionais com essas habilidades e conhecimentos para a nossa equipe, estarás contribuindo para o sucesso da organização e oferecendo às pessoas a oportunidade de desenvolver suas carreiras em um ambiente desafiador e gratificante.