Principais atividades Coordenar e supervisionar a equipe de vendas ou representantes comerciais. Definir metas individuais e coletivas para a equipe. Monitorar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback constante. Elaborar estratégias comerciais para alcançar metas e objetivos. Planejar e organizar campanhas de vendas. Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de vendas. Garantir o cumprimento de metas. Apoiar a equipe em negociações complexas ou estratégicas. Requisitos Habilidades como liderança, comunicação, análise de dados, negociação, organização e foco em resultados. Experiência na área comercial. Carga Horária 8h às 18h de segunda à quinta 8h às 17h na sexta-feira Salário e Benefícios:R$ fixo + Comissões e premiações. Ajuda de Custo. Plano de saúde 100% (com coparticipação). Plano odontológico. Total Pass. Desconto em universidades. Plano de cargos, carreiras e salários.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoSupervisor comercialEmpresaFORTSUNAtividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliáriosRamoCorretagem(Imóveis)(CB) Nível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Função Vendas e Gerenciamento Setores Construção de edifícios residenciais