O cargo visa liderar e motivar uma equipe de profissionais para alcançar metas superiores. O ideal é alguém com carisma natural, capaz de se comunicar efetivamente com colegas e gerentes, priorizando objetivos e resultados positivos.
Requisitos principais
1. Liderança;
2. Comunicação eficaz;
3. Habilidade em resolver problemas;
4. Empatia;
5. Conhecimento operacional;
6. Aptidão para trabalhar sob pressão;
7. Atitude positiva;
8. Autoconfiança;
9. Habilidade para tomar decisões rápidas;
10. Flexibilidade;
11. Habilidade para aprender e aplicar novas tecnologias;
12. Foco no cliente;
13. Pontualidade e assiduidade;
14. Gestão de tempo;].
15. Ambiente de trabalho diversificado