Closer/Scouter de Novos Talentos
Procurar e abordar modelos com alto potencial no mercado digital.
1. Identificar talentos nas redes sociais;
2. Negociação e fechamento de contratos;
3. Iniciar a relação profissional das modelos (assinatura do contrato).
Características do Cargo:
* Papel proativo na identificação de novos talentos;
* Mantém-se atualizado sobre as tendências do mercado;
* Faz parte da equipe responsável por desenvolver o negócio.
Requisitos Fundamentais:
* Experiência na área de marketing ou recrutamento;
* Sentido de propósito e motivação para trabalhar em equipe;
* Bom conhecimento das redes sociais e suas ferramentas.
Remuneração:
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
* Oportunidade de crescimento profissional e recompensa por desempenho;
* Fixo garantido mensal e oportunidades de ganhos adicionais.