Descrição: Gerenciar as atividades fiscais e contábeis, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente por meio de auditorias internas; Gerenciar as atividades de escrituração fiscal e da apuração mensal, visando cumprir as metas de entregas estipuladas pela empresa, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias, por meio de relatórios gerenciais extraídos do sistema de controle de tarefas. Estudar as legislações tributárias e contábeis, dando a orientação necessária a todas as áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais por meio de plataformas de estudo (Contador Perito, Econet); Acompanhar os trabalhos da auditoria interna, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilidade e qualidade do trabalho da auditoria por meio do sistema de gestão de tarefas. dentificar oportunidades nas áreas e propor melhorias nos processos e procedimentos com automatizações, por meio do departamento de Processos. Identificar necessidades de treinamentos, planejar e ministrar treinamentos para as equipes, por meio do departamento de Gente & Gestão. Acompanhar e avaliar os líderes através do relatório de desempenho(solides) e desenvolver os líderes por meio do plano de desenvolvimento individual. Prestar atendimento e fornecer orientações aos clientes, utilizando qualquer meio de comunicação desde que o atendimento fique registrado para futuras conferências. Motivar os líderes para que os objetivos e resultados sejam alcançados por meio de feedback, conversas e suporte técnico, utilizando o sistema (solides) sempre que for necessário fazer o registro dos diálogos. Desdobrar o planejamento estratégico com intuito de definir metas para atingimento das OKR’s. Gerenciar as atividades fiscais e contábeis, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente por meio de auditorias internas; Gerenciar as atividades de escrituração fiscal e da apuração mensal, visando cumprir as metas de entregas estipuladas pela empresa, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias, por meio de relatórios gerenciais extraídos do sistema de controle de tarefas. Estudar as legislações tributárias e contábeis, dando a orientação necessária a todas as áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais por meio de plataformas de estudo (Contador Perito, Econet); Acompanhar os trabalhos da auditoria interna, prestando todos os esclarecimentos necessários, visando a agilidade e qualidade do trabalho da auditoria por meio do sistema de gestão de tarefas. Identificar oportunidades nas áreas e propor melhorias nos processos e procedimentos com automatizações, por meio do departamento de Processos. Identificar necessidades de treinamentos, planejar e ministrar treinamentos para as equipes, por meio do departamento de Gente & Gestão. Acompanhar e avaliar os lideres através do relatório de desempenho(solides) e desenvolver os lideres por meio do plano de desenvolvimento individual. Prestar atendimento e fornecer orientações aos clientes, utilizando qualquer meio de comunicação desde que o atendimento fique registrado para futuras conferências. Motivar os líderes para que os objetivos e resultados sejam alcançados por meio de feedback, conversas e suporte técnico, utilizando o sistema (solides) sempre que for necessário fazer o registro dos diálogos. Desdobrar o planejamento estratégico com intuito de definir metas para atingimento das OKR’s. Planejar as demandas diárias, semanais e mensais da liderança através do Bitrix, do ONVIO e reuniões semanais. Requisitos: Formação: Contabilidade CRC ativo. Pós-Graduação - Auditoria e Controladoria, Planejamento e Consultoria Tributária. Conhecimentos específicos: - Legislação Tributária ? Normas Internacionais de Contabilidade ? Gestão de pessoas e processos ? Ortografia e Gramática ? Compliance e LGPD Atitudes esperadas: - Gestão de pessoas - Gestão de processos - Gestão de tempo - Comunicação Interpessoal - Gestão de conflitos - Tomada de decisão - Foco no cliente Benefícios: Assistência médica, Benefícios internos, Transporte, Vale-alimentação