. Responsabilidades e atribuições - Gerenciar o ciclo completo de entrega de projetos de tecnologia, garantindo prazos, escopo, qualidade e satisfação do cliente; - Atuar na gestão financeira dos projetos, controlando orçamento, margem, faturamento, alocação e rentabilidade; - Liderar e evoluir times de alta performance, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo, engajamento e autonomia; - Ser o principal ponto de contato com o cliente, garantindo uma comunicação transparente, entendimento das necessidades e construção de relações de confiança; - Participar da definição e evolução de roadmaps de produto, alinhando visão estratégica com capacidades técnicas e metas de negócio; - Realizar planejamento e acompanhamento das entregas, mitigando riscos, removendo impedimentos e garantindo a previsibilidade das entregas; - Promover a melhoria contínua dos processos de delivery com base em lições aprendidas e métricas de desempenho; - Alinhar expectativas entre stakeholders internos (tech leads, produto, entre outros). Requisitos e qualificações - Experiência com solução para a migração e modernização de ambiente IBM; - Experiência com alternativas para redução de custos de licenciamento e infraestrutura, modernização, segurança, escalabilidade e disponibilidade dos seus ambientes; - Experiência no acompanhamento e gestão de indicadores de entrega, financeiros e planejamento; - Experiência em projetos de Escopo Aberto e Escopo Fechado; - Experiência na gestão da construção de produtos digitais; - Vivência em projetos com métodos ágeis; - Perfil dinâmico, comunicativo e organizado; - Disponibilidade para viagens; - Residir em Brasília/DF e regiões próximas; - Desejável: Presencial no cliente 2x ao mês (cada 15 dias) / Asa Norte. Não possui todos os requisitos para a vaga? Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades. Informações adicionais hybrid "hybrid" Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies. We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society. That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients. We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results. Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.: HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS: 1.ONLINE APPLICATION: Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference: 2.INTERVIEWS: Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.: 3.EVALUATION: Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.: 4.FEEDBACK: Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.