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Responsabilidades e atribuições
* Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora, sendo referência para a equipe nesse processo;
* Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que todos os procedimentos sejam cumpridos conforme as normas da empresa;
* Liderar e desenvolver as equipes, promovendo um bom clima organizacional e garantindo o cumprimento das metas;
* Analisar asvendas e propor estratégias para alcançar melhores resultados;
* Assegurar que o visual da loja e da equipe estejam sempre alinhados com as orientações do setor de Marketing;
* Realizar a gestão de estoque, garantindo organização e eficiência;
* Compreenderas necessidades dos nossos clientes e atuar para superá-las.
Requisitos e qualificações
* Experiência anterior como Gerente de Loja;
* Experiênciano varejo de moda e na venda digital, preferencialmente em moda feminina;
* Familiaridade com ferramentas de agenda eletrônica (Dito e/ou similares);
* Conhecimento do sistema Linx é um diferencial importante;
* Experiênciaem contratação e formação de equipes;
* Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
* Forte capacidade de lidar com multitarefas, além de habilidades em resolução de problemas;
* Habilidade e conforto ao discutir negócios e fazer as perguntas comerciais certas;
* Vivência e habilidade na criação de planos de ação;
* Ser altamente antenado(a) e conhecer as ferramentas para venda digital.
O que oferecemos
* Venda Digital comissionada dentro da meta mensal;
* Canais de Vendas variados e comissionados;
* Premiações e gifts;
* Oportunidades de crescimento;
* Folgas extras aos sábados por atingimento de metas;
* Vale Refeição diário;
* Vale transporte;
* Plano de saúde coparticipativo (após 3 meses);
* Gym Pass vinculado ao plano de saúde;
* Plano odontológico coparticipativo;
* Produção visual;
* Day off de aniversário;
* Desconto emprodutos da marca;
* Desconto emdiversas Instituições de ensino;
* Parceria com agência de viagens;
* Canal de treinamentos exclusivo para o seu desenvolvimento
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