Responsabilidade: gerir a produção de acordo com as metas estabelecidas pela direção.
Plano Operacional:
Analisar a demanda de produtos (verificando junto ao Deptº Comercial as necessidades);
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento, manutenção);
Elaborar plano de racionalização e redução de custos, além de plano de investimentos;
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos).
Planejamento de produção:
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos, giro);
Programar mão-de-obra;
Programar paradas ou intervenções em máquinas e equipamentos;
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
Revisar planos de produção.
Gestão de Equipes:
Identificar necessidades de treinamento e promover desenvolvimento do pessoal da equipe;
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
Revisar manuais de procedimentos;
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos).
Gestão da Produção e Logística:
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos);
Administrar o resultado da qualidade no processo;
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
Administrar ações de manutenção;
Viabilizar e monitorar o cumprimento de normas e procedimentos
Administrar fluxos de armazenagem e expedição;
Administrar contratos de serviços de terceiros.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS:
Trabalhar em equipe, Exercer liderança
Objetividade e clareza de propósitos
Resolver conflitos, iniciativa, flexibilidade e criatividade
Negociação, Foco em resultados
Interessados, favor enviar currículo para