Description
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único
Estamos buscando um Engenheiro(a) de Reservatórios Especialista para compor nosso time de subsuperfície com sólida experiência na gestão integrada de campos maduros offshore, atuando ao longo de todo o ciclo de vida do reservatório — desde caracterização geológica e modelagem dinâmica até planejamento de desenvolvimento, otimização da produção e suporte técnico a decisões de alto impacto.
#LI-TR1
#LI-ONSITE
Responsibilities
* Conhece e aplica com autoridade métodos analíticos de previsão de comportamento de produção (DCA, Balanço de Materiais e RTA).
* Experiência na condução de estudos de revitalização, waterflooding, propostas de novos poços, integração com equipes multidisciplinares, além de experiência com auditorias de reservas (PRMS).
* Experiência na condução de processos e entregáveis regulatórios junto à ANP, incluindo elaboração, revisão e alinhamento de BAR (Boletim Anual de Reservas), PAT (Plano Anual de Trabalho), PD (Plano de Desenvolvimento) e demais demandas técnicas.
* Liderar e participar de avaliações de novos ativos construindo cenários probabilísticos para uma melhor avaliação econômica.
* Experiência com estimativa, avaliação e classificação de recursos e reservas.
* Responsável pela mentoria e desenvolvimento de talentos na área de reservatórios assim como colaborar na construção de proposta de melhoria no plano de carreira do engenheiro.
* Participar no planejamento e desenho de bids técnicos de contratos de aquisição de dados, ensaios e projetos de tecnologia em engenharia de reservatórios.
Prerequisites
Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);
* Graduação em Engenharia (Petróleo, Produção, Química, Civil e Mecânica)
Experiência prévia desejada e/ou mandatória;
* Domínio avançado de simulação numérica (Eclipse/INTERSECT/CMG), análises PVT e SCAL, interpretação de testes de formação e testes de produção, além de forte atuação em incertezas, previsões, certificação de reservas e processos corporativos de tomada de decisão.
Experiences
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas
Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO
-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo