Resumo do Cargo: O Executivo de Contas de Exportação será responsável por gerenciar
e expandir as contas de clientes internacionais, garantindo a satisfação do cliente e o
crescimento das vendas no mercado externo. Este profissional atuará como ponto de
contato entre a empresa e seus clientes internacionais
Responsabilidades:
• A empresa busca um executivo com perfil Hunter e estrategista para:
• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes internacionais sendo
80% do seu tempo dedicado para a região da América do Sul e os demais, para
clientes com perfil de compra direta globalmente;
• Identificar oportunidades de mercado e desenvolver estratégias para aumento de
receita de vendas;
• Liderar negociações com clientes em linha com as estratégias da empresa;
• Gerencias as atividades e acompanhar desempenho de representantes
comerciais;
• Monitorar o desempenho das contas e implementar ações de sustentação dos
negócios;
• Acompanhar as demandas externas com as equipes internas, como marketing,
logística e finanças, objetivando garantir a satisfação do cliente;
• Participar de feiras e eventos internacionais para promover a marca e portfólio de
produtos da empresa;
• Apoio comercial aos escritórios de vendas de outras unidades da empresa
atuando como link para outras divisões do grupo nas atividades comerciais
internas.
• Entendimento das particularidades legislação, tarifas e condições econômicas
que afetam este perímetro
• Vivência com ferramentas como Budget, Forecast e planejamento de demanda,
visando suportar / influenciar melhor nível de serviço ao cliente final
Requisitos:
• Graduação em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais,
Engenharia ou áreas afins;
• Experiência comprovada em vendas internacionais e gestão de contas;
• Conhecimento das regulamentações e procedimentos de exportação;
• Habilidades de negociação e comunicação eficazes;
• Fluência em Espanhol, Inglês desejável;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Disponibilidade para viagens internacionais.
Competências Desejáveis:
• Proatividade e orientação para resultados.
• Habilidade para resolver problemas e tomar decisões.
• Foco em relacionamento e estratégia com clientes e parceiros estratégicos
Vivência nos segmentos de: Indústrias Ramo automotivo / Mercado reposição
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Executivo de contas
Empresa:
Performance gestão de pessoas
Empresa de consultoria.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)