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Funcionário comercial

Pará de Minas
beBeeComércio
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Buscamos um profissional responsável por apoiar as atividades comerciais e de trade marketing, garantindo a execução das ações nos pontos de venda e o suporte operacional à equipe de vendas.


Responsabilidades:

* Direcionar a logística de envio e distribuição dos materiais de PDV para os diversos canais e pontos de venda.
* Desenvolver treinamentos sobre produtos e ações promocionais para a equipe de vendas e promotores, garantindo a excelência na execução no PDV.
* Acompanhar e orientar o time de vendas externas na execução dos eventos nas lojas parceiras.
* Monitorar e avaliar os resultados das ações de Trade, apresentando insights e planos de ação para otimização contínua.
* Manter-se atualizado sobre inovações referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, compartilhamento de informações e sugestões de melhorias.


Requisitos:

* Ensino Médio completo.
* Desejável Ensino Superior (cursando ou completo) em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
* Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais.
* Pacote Office.


Benefícios:

* Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade.
* Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade.
* Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias.
* Lanche diário na empresa — energia extra para o seu dia render mais.
* Convênio lazer — mais oportunidades para você aproveitar bons momentos fora do trabalho.
* 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade.
* 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença.
* Kit bebê Granvita — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
* Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias.
* 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado.
* Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você.
* Convênio education — desconto em instituições locais para apoiar o seu desenvolvimento contínuo.
* Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.

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