Responsabilidades: Supervisão e coordenação das atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência operacional, o cumprimento das políticas internas e execução dos projetos.
Funções:
Supervisionar as operações diárias das áreas administrativas.
Gerenciar equipes e recursos administrativos.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
Coordenar e supervisionar processos de compras e gestão de contratos.
Monitorar e controlar o orçamento e despesas administrativas.
Garantir a manutenção e organização dos registros e documentos da empresa.
Implementar melhorias nos processos administrativos para aumentar a eficiência.
Realizar análise e relatórios de indicadores de desempenho administrativo.
Coordenar serviços de apoio, como limpeza, segurança, transporte e manutenção.
Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
Fornecer suporte administrativo às outras áreas da empresa.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas.
Forte senso de organização e gestão do tempo.
Proatividade e iniciativa.
Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prioridades.
Bom relacionamento interpessoal.