Resumo da posiçãoO Assistente de Departamento Pessoal dará suporte às atividades operacionais do setor, garantindo que todos os processos relacionados à admissão, folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas sejam executados corretamente e dentro dos prazos legais.ResponsabilidadesRotinas de Admissão e DemissãoColetar e conferir documentação de novos colaboradores.Registrar admissões no sistema e cuidar de integrações.Emitir contratos, termos e declarações.Auxiliar em processos de desligamento (cálculo de verbas, documentação, rescisões e homologações).Folha de PagamentoApoiar no fechamento da folha (ponto, adicionais, faltas, férias, benefícios, descontos).Lançar e Conferir pagamentos no sistema dos pagamentos PJ/CLT.Auxiliar na apuração de horas extras, adicional noturno e banco de horas.Gestão de BenefíciosAdministrar vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.Realizar inclusões, exclusões e ajustes junto às operadoras.Ponto e FériasManter o controle de ponto atualizado.Acompanhar marcações, ajustes e justificativas.Auxiliar na programação, cálculo e registro de férias.Atendimento InternoPrestar suporte aos colaboradores (dúvidas sobre folha, benefícios e regulamentos).Emitir declarações, holerites, espelhos de ponto e documentos gerais.RequisitosEnsino Médio completo (preferencial: Técnico ou Superior em Administração, RH, Gestão de Pessoas ou Contabilidade).Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária básica.Domínio de Excel básico/intermediário.Competências DesejáveisOrganização e precisão.Discrição e ética no manuseio de informações sensíveis.Boa comunicação.Capacidade de trabalhar com prazos.Agilidade e pró-atividade.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorVT, VR e Convênio Médico após efetivação