Analista Operacional
GERÊNCIA GERAL MANUTENÇÃO RONDANTE EFVM.
Preferencial para mulheres - N° do CD (Cargo disponível): 1100889. N° de Vagas: 01.
Formação: Engenharia (Produção, Civil, Química, Elétrica), Administração ou Logística.
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil.
Horário de Trabalho: das 07:30 às 16:30.
Tipo de Contrato: Indeterminado.
Período de Inscrição: de 01/06/2026 a 10/06/2026.
Requisitos Necessários
* Ensino superior completo em Engenharia(s), administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento emVPS e vivência prática com ferramentas Lean;
* Experiência commetodologias de solução de problemas (ex.: PDCA, A3, 5 Porquês);
* Experiência em gestão de rotina operacional e acompanhamento de indicadores;
* Pacote Office intermediário/avançado (Excel, PowerPoint e Word);
* Vivência com FMDS;
* Conhecimento emgestão de projetos;
* Boa comunicaçãoe capacidade de interação entre operação e gestão;
* Perfil proativo, organizado e orientado a resultados;
* Capacidade de engajar pessoas, influenciar e mobilizar times.
Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em Power BI;
* Experiência em condução de projetos de melhoria contínua com impacto em produtividade e eficiência;
* Conhecimento emdimensionamento de mão de obra e análises de produtividade;
* Experiência na condução de treinamentos e facilitação de fóruns de melhoria.
Responsabilidades e Atividades do Cargo
* Liderar análises e implementar melhorias de processos com foco em produtividade;
* Aplicar ferramentas Lean (ex.: SMED, solução estruturada de problemas, trabalho padronizado, tool time e eliminação de desperdícios);
* Gerir a rotina operacional, incluindo FMDS, RPs e acompanhamento de indicadores de produtividade;
* Atuar na gestãoda carteira de projetos e iniciativas de melhoria contínua;
* Preparar materiais e conduzir reuniões com diversos perfis;
* Facilitar fóruns de produtividade e apoiar a tomada de decisão;
* Planejar e aplicar treinamentos, fortalecendo a cultura de melhoria contínua;
* Conduzir análises de dimensionamento da necessidade de mão de obra durante o ciclo orçamentário;
* Apoiar a disseminação da cultura Lean e das melhores práticas operacionais.
Benefícios oferecidos
* Previdência Privada;
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá (até os 6 anos dos dependentes);
* PASA – Plano deSaúde em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou refeições no trabalho;
* Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes;
* Cartão Presentede Natal para dependentes (até 10 anos);
* Transporte fretado ou Vale transporte;
* Passagens de trem na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
* Incentivo à atividade física – Wellhub;
* Programa Bem-Estar;
* Clube de Vantagens.
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