Atender com cordialidade, prestando um atendimento humanizado, eficiente e eficaz
Promover a interface entre as áreas quando necessário para atender as necessidades e demanda do cliente
Informar o Coordenador da Gestão de Leitos sempre que tiver situações que seja necessário a intervenção ou que estão pendentes de resolução.
Otimizar a alta hospitalar do paciente quando for possível, acionando os setores responsáveis para que isso aconteça.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Requisitos:
Superior Completo em Hotelaria, Administração ou Gestão Hospitalar
Horário
Disponibilidade para atuar no horário comercial de segunda a sexta-feira