Será responsável por toda área de Prevenção e Perdas dentro da organização, gerindo um time de 230 pessoas distribuídas entre as unidades da Rede. Principais atribuições, garantir os processos e procedimentos da área, gestão e identificação das perdas, tratativas para minimizar/reduzir as perdas, gestão de pessoas e indicadores da área, auditorias e acompanhamento dos inventários, análise de oportunidades de melhoria em cada setor com foco na redução de perdas, com reporte direto para Diretoria. Requisitos: - Experiência Gerente Prevenção e Perdas - Graduação Completa ou com Pós Graduação - Necessário experiência com gestão de pessoas, relacionamento com áreas, escuta ativa, perfil analítico - Disponibilidade de mudança de cidade Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Cs consultoria Empresa atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)