Descrição do Cargo:
O Gerente de Planejamento Comercial é responsável por estruturar e gerenciar o planejamento estratégico das coleções, liderando a equipe de especialistas, analistas e assistentes de planejamento.
* Planejamento de Produto e Coleção: Planejar as coleções com base em análises de dados históricos e previsões de vendas.
* Análise de Performance:
* Supervisionar a análise de dados históricos de vendas para identificar tendências, oportunidades e riscos;
* Construir o orçamento de compras (OTB) por coleção e categoria;
* Definir a arquitetura da coleção (pirâmide de produtos, mix, amplitude vs. profundidade);
* Garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra;
* Planejamento de Merchandising: Gerenciar a alocação e abastecimento de produtos nas lojas e canais, garantindo que os estoques estejam sempre atualizados.
* Gestão de Equipe e Performance:
* Liderança e Desenvolvimento: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores, orientando as entregas diárias e promovendo o crescimento profissional do time;
* Gestão de Desempenho: Definir metas e KPIs para a equipe, acompanhando a performance individual e coletiva atravése de feedbacks e planos de desenvolvimento;
* Controle de Qualidade: Assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da êrea;
* Interface Estratégica: Liderar a interface entre as êreas de Compras, Estilo, Logística e Vendas, garantindo o alinhamento do planejamento.
Também são fundamentais as seguintes habilidades:
* Forte conhecimento em gestão de estoque e planejamento de produção;
* Excelente habilidade em análise de dados e capacidade de tomar decisões baseadas nesses dados;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e atender às demandas rápidas;
* Comunicação eficaz e capacidade de liderar equipes;
* Flexibilidade e disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Você será um excelente candidato se tiver:
* Formação acadêmica em áreas como Administração, Marketing ou Economia;
* Experiência anterior em cargos relacionados a planejamento e gestão de empresas;
* Habilidades interpessoais fortes e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento em ferramentas de planejamento e gerenciamento de projetos.
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