**Principais Atividades**:
**Recursos Humanos**:
- Apoiar na admissão e demissão de colaboradores (controle de documentos, contratos, cadastro em sistema etc.
);
- Auxiliar na organização e controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Apoiar no processo de folha de pagamento junto ao escritório contábil;
- Controlar e atualizar arquivos e planilhas de benefícios, exames admissionais/periódicos e férias;
- Participar de processos seletivos (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
- Apoiar em treinamentos e integração de novos colaboradores;
- Atender dúvidas dos colaboradores relacionadas a RH e encaminhar demandas.
**Financeiro**:
- Lançamento de contas a pagar e a receber em sistema;
- Emissão de boletos e notas fiscais (quando necessário);
- Conciliação bancária e organização de extratos;
- Apoiar na elaboração de relatórios financeiros;
- Arquivamento e controle de documentos contábeis e fiscais;
- Controle e organização de comprovantes de pagamentos e recebimentos;
- Auxílio na conferência de caixa e movimentações financeiras.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Administração, Contabilidade, RH, Psicologia ou áreas afins);
- Conhecimento básico/intermediário em Excel e ferramentas de escritório;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13o salário
- Bônus
Pergunta(s) de seleção:
- Você gosta de lidar com pessoas?
- Você tem facilidade com pacote office, sistemas e internet?
**Experiência**:
- recrutamento e seleção (preferencial)