Competências Necessárias:
Atenção concentrada, organização, iniciativa, pro-atividade, senso de prioridade, boa comunicação, relacionamento interpessoal adequado ao setor de trabalho, liderança, comprometimento, foco nos resultados e disciplina.
Atividades:
Gerenciar as atividades da área de logística, administrar os documentações da filial, gerenciar informações da filial a partir do sistema da Empresa, gerir o Setor de RH da filial (contratação, ações disciplinares, documentações, horários, controle de ponto, fardamento, crachá, motivação, treinamento e demissão)
Gerir o controle de caixa da Filial, gerir a manutenção física do Patrimônio da Filial (Carros, prédios e equipamentos), gerenciar a atividade comercial da filial, visitar clientes da Base
Realizar o fechamento, juntamente com a equipe comercial, de grandes contas, realizar contato com clientes para informações comerciais e solução de insatisfações
Gerenciar as métricas da filial realizando análise de causas e planos de ação em caso de indicadores abaixo dos estabelecidos, apresentar mensalmente à Diretoria relatório de atividades com resultados alcançados
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo 2079,00 Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Necessário possuir experiência como Gerente Administrativo ou de Filial.
Conhecimentos em informática (Excel intermediário e Power Point).
Desejável ter habilidades para realização de cálculos de fretes.
Possuir veículo será um diferencial. Remuneração:
R$ 2.079,00 + Gratificação (R$ 831,68) + Vale Refeição (R$ 10,00 / Dia útil) + Vale Transporte
- Sálario: R$ 2079.00 Por Mês
- Divulga Vagas