Posição:
Profissional de Remuneração
Sobre a Função
* Responsável pela estrutura de cargos e faixas salariais.
Atividades Principais
* Elaboração de análises salariais internas e de mercado.
* Apoio em movimentações salariais, promoções e revisões.
* Realização de relatórios e dashboards com dados de remuneração e headcount.
* Participação em ciclos de remuneração anual (bônus, méritos, revisão salarial).
* Condução de processos de descrição e avaliação de cargos.
* Desenvolvimento de conceitos para o sucesso organizacional.
* Verificação dos sistemas organizacionais e bases de dados.
* Gerenciamento de projetos de redesenho organizacional.
Requisitos Técnicos:
* Excel e Power-BI avançado.
* Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
* Atuação anterior com estrutura organizacional e cargos.
* Atuação anterior em remuneração, cargos e salários.