Principais responsabilidades Realizar diagnóstico comercial das empresas clientes (análise de processos, equipe, funil de vendas e indicadores). Estruturar e implementar processos comerciais eficazes. Desenvolver políticas e rotinas de atendimento, prospecção e relacionamento com clientes. Apoiar a capacitação e treinamento de equipes comerciais das empresas atendidas. Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) comerciais. Propor estratégias de crescimento baseadas em dados e melhores práticas de mercado. Elaborar relatórios e apresentar resultados para gestores das empresas clientes.Requisitos técnicos Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão comercial, consultoria ou liderança de equipes de vendas. Conhecimento em indicadores de performance, processos de vendas e funil comercial. Boa comunicação, perfil analítico e postura consultiva. Capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente.Perfil comportamental Vivência em ambientes de consultoria ou projetos de melhoria contínua. Habilidade em desenvolver pessoas e equipes. Proatividade, visão estratégica e foco em resultados.Benefícios Comissão
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