Cargo: Consultor de Recursos Humanos Descrição: Responsável por oferecer suporte estratégico e operacional às empresas clientes, implementando e otimizando processos de gestão de pessoas. Atuação de forma consultiva em diferentes áreas do RH, como recrutamento e seleção, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura organizacional e conformidade trabalhista. Principais Responsabilidades: - Diagnosticar necessidades e propor soluções personalizadas para os clientes na área de Recursos Humanos. - Elaborar e implementar políticas e processos de RH, alinhados à cultura e aos objetivos de cada empresa atendida. - Conduzir processos seletivos, desde a definição do perfil até a admissão de novos colaboradores. - Apoiar na gestão da folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas, garantindo conformidade legal. - Desenvolver e ministrar treinamentos e programas de desenvolvimento para equipes e lideranças. - Implantar e acompanhar programas de avaliação de desempenho e planos de carreira. - Auxiliar na gestão do clima organizacional, propondo ações para retenção de talentos. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e apoiar em auditorias e fiscalizações. - Atuar como parceiro estratégico das empresas clientes, promovendo melhorias contínuas nos processos de RH. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas. - Experiência em consultoria de RH ou atuação generalista em Recursos Humanos. - Conhecimento em legislação trabalhista e melhores práticas de gestão de pessoas. - Familiaridade com ferramentas de recrutamento, folha de pagamento e avaliação de desempenho. - Excel e sistemas de gestão de RH. - Disponibilidade para atuar em diferentes clientes e capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais. Diferenciais: - Pós-graduação ou certificações em áreas de RH, como Gestão de Pessoas, Coaching ou Departamento Pessoal. - Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de inovação em RH. Habilidades: - Perfil consultivo e estratégico. - Comunicação e negociação eficazes. - Organização e gestão do tempo. - Visão sistêmica e foco em soluções. Este profissional estará dentro dos clientes em Curitiba e região em uma escala. Atuando a maior parte do tempo com os clientes desenvolvendo as estratégias de pessoas e cultura. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês Experiência: - Generalista em RH? (obrigatório) Local do trabalho: On the road