Instrução/Escolaridade:
* Mínima: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
* Desejável: Pós-graduação, especializações cursos e certificações em áreas técnicas relacionadas
Experiência:
* Mínima: 3 anos de experiência como desenvolvedor de software
* Desejável: 4 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
* Conhecimento avançado em programação concorrente e paralela;
* Expertise em algoritmos e estruturas de dados;
* Conhecimento avançado em design patterns, arquitetura de software e modularização;
* Conhecimento avançado em banco de dados e otimização;
* Experiência com práticas DevOps e CI/CD;
* Conhecimento de Cloud Computing e infraestrutura;
* Conhecimento sólido em segurança de aplicações;
* Expertise em testes de software;
* Conhecimento de ferramentas de performance e monitoramento.
Habilidades Comportamentais:
1. Liderança técnica;
2. Capacidade de mentoria;
3. Comunicação clara e efetiva;
4. Resolução de problemas complexos;
5. Gestão de projetos;
6. Trabalho em equipe;
7. Pensamento analítico;
8. Capacidade de tomada de decisão;
9. Iniciativa e proatividade.
* Liderança técnica em projetos de desenvolvimento de software de média complexidade, garantindo a qualidade e cumprimento dos prazos;
* Desenvolvimento e implementação de soluções escaláveis, aplicando princípios sólidos de arquitetura de sistemas;
* Participação ativa na análise e definição de requisitos técnicos, contribuindo com sua experiência para soluções mais robustas;
* Realização de revisões de código detalhadas, fornecendo feedback construtivo e garantindo a qualidade do código;
* Mentoria técnica para desenvolvedores juniores, compartilhando conhecimento e boas práticas de desenvolvimento;
* Implementação e manutenção de práticas DevOps, incluindo CI/CD e processos de deploy;
* Otimização de performance em aplicações e bancos de dados, aplicando técnicas avançadas de desenvolvimento;
* Participação em decisões arquiteturais e definição de padrões técnicos para os projetos;
* Desenvolvimento de soluções utilizando programação concorrente e paralela quando necessário;
* Implementação de práticas avançadas de testes de software;
* Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa, propondo e implementando melhorias nos processos e ferramentas;
* Executar outras atividades correlatas ao cargo.