Perfil de Sócio RH
O candidato ao cargo de sócio responsável por recursos humanos busca aliar suas habilidades técnicas a um profundo entendimento dos desafios enfrentados pela empresa em termos de gestão e desenvolvimento do seu talento.
Responsabilidades:
* Gestão de indicadores de RH: O sócio responsável pelo RH deve estar atento às necessidades da empresa e garantir que as metas sejam alcançadas de forma eficaz.
* Seleção de lideranças: Com base nos perfis das vagas, realizar seleções de lideranças para o time de A&S.
* Desenvolvimento estratégico: Fazer ajustes nos processos de RH com base nas necessidades do negócio para alcançar os objetivos globais da organização.