Descrição do Cargo:
**Operador Logístico**
Descricao do Cargo
O cargó envolve a execução de atividades relacionadas à movimentação de materiais e produtos, incluindo carregar, descarregar e armazenar esses itens.
* Carregar e descarregar materiais e produtos utilizando empilhadeiras;
* Movimentar materiais e produtos seguindo as instruções de transporte e armazenamento;
* Auxiliar no processo de embalagem e expedição de produtos;
* Manter registros precisos das atividades de movimentação de materiais;
* Colaborar com outros membros da equipe de logística, produção e armazém para garantir a eficiência das operações.
Habilidades e Qualificações Requeridas
Ao longo de sua experiência profissional, o candidato deve ter desenvolvido habilidades práticas em ambientes de trabalho, como:
Ensino médio completo;
Cursos Complementares Pacote Office Básico (Excel, Word);
NR11 Vigente (desejável).
Benefícios
Os benefícios oferecidos incluem:
* Unimed (Plano Nacional) - Extensivo á cônjugue e filhos - Sem limite de consultas;
* Restaurante da Empresa;
* Fretado;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR) - (pode chegar em média a 2 salários);
* Auxílio-creche (R$ 504,00);
* Seguro de Vida (sem custo ao colaborador);
* Realização exames, para melhor qualidade de vida (sem custo para o colaborador);
* EAP - Programa de Apoio ao Empregado - Serviços de psicólogos e consultores financeiros e jurídicos (sem custo ao colaborador);
* Plano Odontológico Uniodonto - Extensivo á cônjugue e filhos (sem custo para o colaborador);
* Convênio Farmácia (Drogaria São Paulo - Descontos na compra de medicamentos);
* Previdência Privada EAP;
* Vale Alimentação (R$ 250,00);
* Assistência Educacional - Subsídio educacional, visando ao desenvolvimento, à retenção e ao reconhecimento dos empregados;
* Academia de Manufatura - Cursos fornecidos pelo SENAI Mensalmente (Sem custo para o colaborador);
* Cooperativa de Crédito;
* Cesta de Natal;
* Vale Brinquedo (Filhos de até 12 anos);
* Vale Material Escolar (1a a 9o. Ano);
* Presente de Aniversário;
* Campanha de Vacinação contra a Gripe;
* Estacionamento Interno;
* Premiação por Tempo de Casa;
* Siesta Lounge - Uma sala de descanso para os colaboradores descansarem durante o horário de almoço, com sofás e ar-condicionado;
* Licença Paternidade (20 dias).
Outros Detalhes
O horário de trabalho é variável e pode incluir turnos noturnos.
As condições de pagamento são específicas para cada contrato.
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