OverviewSenior Talent Partner | Tech Recruiter | HR Business Partner | Recursos Humanos | Gente e Gestão | Especialista em NeurociênciaSomos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e coordenar campanhas 360º e ações promocionais, garantindo alinhamento estratégico e suporte de branding.Gerir campanhas em canais on e offline com foco em consistência de marca e excelência na execução.Liderar campanhas regionais adaptando comunicação ao mercado e público-alvo.Coordenar agências de marketing, desde briefings até validação de entregas online e offline.Conduzir pesquisas de mercado e interpretar dados para decisões estratégicas de campanha.Apresentar relatórios gerenciais e de performance com KPIs de branding, engajamento e ROI.Aprovar campanhas e garantir alinhamentos estratégicos e execução eficiente.Integrar branding ao marketing digital e social media com foco em mensuração e consistência.Monitorar tendências e concorrência para propor melhorias em branding e comunicação.Oferecer suporte estratégico à comunicação institucional com coerência de identidade.Desenvolver planos de ação com base em resultados para melhoria contínua.Apresentar KPIs e relatórios de performance para mensurar brand lift, awareness e ROI.Requisitos e qualificaçõesMínimo de 5 anos em posições sênior de marketing, branding ou comunicação, com histórico comprovado de campanhas de impacto.Experiência prévia em varejo ou setor farmacêutico será diferencial.Informações adicionaisVale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida;Assistência Funeral;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
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