Principais Responsabilidades - Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento. - Organizar, conferir e lançar documentos relacionados ao DP. - Controlar ponto, benefícios e atestados médicos. - Auxiliar no envio de informações ao eSocial. - Atender clientes e colaboradores em dúvidas básicas sobre rotinas trabalhistas. - Apoiar a preparação de guias e relatórios trabalhistas. - Manter arquivos e sistemas atualizados. Requisitos do Cargo Formação: - Ensino médio completo. - Desejável curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH. Conhecimentos Técnicos: - Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária. - Pacote Office (Excel básico/intermediário). - Desejável conhecimento prévio em sistemas de folha (Domínio será diferencial). Experiência: - Mínimo de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal (estágio ou cargo anterior), preferencialmente em escritório contábil. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-refeição - Vale-transporte