Principais Responsabilidades
* Apoiar nos processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
* Organizar, conferir e lançar documentos relacionados ao DP.
* Controlar ponto, benefícios e atestados médicos.
* Auxiliar no envio de informações ao eSocial.
* Atender clientes e colaboradores em dúvidas básicas sobre rotinas trabalhistas.
* Apoiar a preparação de guias e relatórios trabalhistas.
* Manter arquivos e sistemas atualizados.
Requisitos do Cargo
Formação:
* Ensino médio completo.
* Desejável curso técnico ou graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.
Conhecimentos Técnicos:
* Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária.
* Pacote Office (Excel básico/intermediário).
* Desejável conhecimento prévio em sistemas de folha (Domínio será diferencial).
Experiência:
* Mínimo de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal (estágio ou cargo anterior), preferencialmente em escritório contábil.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-refeição
* Vale-transporte