Coordenador de TI
O Coordenador de Tecnologia será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
A principal atividade será apoiar no processo de recrutamento e seleção, coordenar o onboarding de novos membros e desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
Ainda realizará processos de Gestão de Metas Unificadas para entregas dos times, trocar com outras squads e realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
Estará envolvido também na implementação e monitoramento das políticas de segurança da informação, arquitetura e práticas de observabilidade, além de garantir a saúde dos sistemas.
Para isso, ele precisará estar atento às necessidades dos times e trabalhar em estreita colaboração com as equipes para alcançar os objetivos e melhorar constantemente a eficiência.
Além disso, fará parte da equipe responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis à tecnologia e informações.
Em resumo, o Coordenador de TI desempenhará um papel fundamental na liderança e estratégia da área, contribuindo para o sucesso da empresa.
Requisitos Básicos
* Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em áreas relacionadas à tecnologia (TI, Engenharia de Computação, etc.).
* Habilidades: Excelência em gerenciamento, liderança, comunicação, trabalho em equipe e habilidades analíticas.
* Serviços: Proficiente em sistemas operacionais (Windows, Linux, macOS) e ferramentas de desenvolvimento (Java, Python, C++, JavaScript).
Vantagens
Benefícios competitivos, incluindo plano de saúde, seguro de vida e assistência médica.
Plano de carreira claro e perspectivas de promoção baseadas em mérito.
Opportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuo.
Outras Informações
Excelente ambiente de trabalho e equipe dinâmica.
Localização em [localização].
Período de contrato inicial de [período] meses.