Auxiliar de Recursos Humanos - Realizar recrutamento e seleção de pequeno e grande demanda. Realizar integração (onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para manter o colaborador motivado diminuindo o turnover. Realizar treinamento e desenvolvimento na empresa. Executar programas de workshops, capacitação e mentorias para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais (hard e soft skills). Realizar administração de pessoal (dp): admissão, demissão, folha de pagamento, férias, gestão de benefícios, entre outros. Gestão de clima e cultura organizacional. Curso superior em recursos humanos, psicologia ou área afins. Ter experiência consolidada no mercado. Ter conhecimento em gerenciador de tarefas. Residir nas proximidades de paulista e regiões.