Descrição da vaga
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local de Atuação: Aracaju, Sergipe
Responsabilidades e atribuições
* Realizar manobras em válvulas e registros manuais nos sistema de abastecimento/distribuição de água, conforme necessidade operacional;
* Realizar periodicamente descargas de águas paradas em pontas de rede, evitando o entupimento e acúmulo de volume;
* Realizar o registro e controle dos níveis de água, poços e reservatórios, analisando águas brutas, coletando amostras e realizar análises físico‑químicas parciais, registrando os resultados das análises, visando o atingimento dos padrões de qualidade da água;
* Realizar a medição de vazão de água e verificar a pressão do sistema de distribuição de água, através de softwares específicos, garantindo a normalidade e minimizando perdas;
* Realizar o monitoramento e vistoria nas unidades de bombeamento e reservatório de água, analisando as ocorrências relacionadas as redes de abastecimento de água;
* Comunicar ao gestor irregularidades encontradas em materiais, equipamentos, alterações de qualidade da água, interrupções na captação e necessidades de manutenção de redes;
* Monitorar e controlar através de câmeras das unidades operacionais e dispositivos: BOOSTER (Estação Pressurizadora de Água Tratada), VRPS (Válvulas Redutoras de Pressão), ETA, macromedidores, centro de reservação, pontos críticos de pressão, atuadores elétricos etc., visando correto funcionamento da operação;
* Executar serviços de reparo, instalação ou remanejamento de redes ou ramais, realizando a escavação manual de valas de diferentes tipos de profundidade e solo de acordo com a necessidade e atendendo aos padrões de qualidade;
* Realizar aberturas de protocolo na concessionária de energia quando ocorrer alguma queda e/ou oscilação de energia, reportando imediatamente ao gestor e ao jurídico da empresa para que medidas cabíveis sejam tomadas;
* Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio completo;
* CNH B;
* Desejável curso de NR 33 e 35.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Benefícios
* Saúde, bem-estar e qualidade de vida
o Plano de Saúde extensivo aos dependentes
o Plano Odontológico extensivo aos dependentes
o Serviço de Telemedicina
o Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
o Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
o Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
o Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
o Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
o Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
o Seguro de Vida
* Família e Apoio Pessoal
o Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
* Alimentação
o Vale alimentação
o Refeitório ou vale‑refeição (conforme operação)
o Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
* Mobilidade
o Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
* Incentivos Financeiros
o Salário compatível com o mercado
o PLR – Participação nos Lucros e Resultados
o Empréstimo Consignado
* Desenvolvimento e Carreira
o Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
o Programas de mentoria pontuais
Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
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