Os detalhes da vaga estão no endereço do site abaixo. - Copie e cole no nevegador_ Principais atividades - Aplicar estratégias de atração de talentos e conduzir entrevistas. - Acompanhar processos de integração de novos colaboradores. - Levantar necessidades de treinamento e desenvolver ações de treinamento e capacitação para equipes. - Elaborar e controlar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional. - Elaborar planejamento anual e cronograma das ações de Endomarketing - Elaborar e desenvolver políticas de gestão de pessoas. - Elaborar relatórios e análises sobre desempenho, clima e desenvolvimento organizacional. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. - Organizar eventos internos e ações de endomarketing para promover engajamento - Conduzir admissões, demissões e toda a rotina de documentação de pessoal. - Acompanhar períodos de experiência e movimentações internas. - Controlar ponto, banco de horas e horas extras dos colaboradores. - Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, convênios e outros. - Fechar e conferir a folha de pagamento repassar a contabilidade. - Promover e elaborar politicas de Cultura Organizacional. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$5.111,18 por mês Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira