Objetivo da Vaga:Atuar como desenvolvedor sênior em projetos de evolução, manutenção e suporte de sistemas Protheus, utilizando linguagem ADVPL, integrando com outros sistemas e promovendo melhorias técnicas e funcionais.Hard Skills:ADVPL (linguagem de programação Protheus) domínio avançadoTOTVS Protheus (versões recentes) instalação, configuração e manutençãoCustomizações de módulos Financeiro, Faturamento, Contabilidade, Compras, Estoque e ContratosAtualização de pacotes e aplicação de patches (TDS, UPDDISTR, RPO, SIGACFG)Conhecimento sólido em banco de dados SQL Server, Oracle ou outros (com foco em queries, procedures e performance)Integrações via Webservices / API REST / SOAPTOTVS Dev Studio (TDS) e VS Code com Plugin ADVPLDomínio do SmartClient e ConfiguradorVersionamento de código (Git, SVN)Scripts e automações rotinas batch, agendamentos, backups Soft Skills:Autonomia e proatividade age sem necessidade de supervisão constanteCapacidade analítica interpreta requisitos de negócio com visão técnica e funcionalBoa comunicação clareza na explicação técnica para áreas não técnicasTrabalho em equipe colaboração com analistas, outros desenvolvedores e áreas usuáriasGestão de tempo e prioridades foco em entregas com qualidade e prazosResolução de problemas habilidade para identificar e resolver bugs e gargalosAdaptabilidade facilidade para lidar com mudanças de demanda ou tecnologiaPerfil consultivo capacidade de sugerir melhorias e melhores práticasDiferenciais (Extras que agregam valor):Certificação TOTVSExperiência com projetos de migração (12.1.33 12.1.2210, 12.1.2303 etc.)Conhecimento funcional de processos de negócio (Financeiro, Contábil, Logística, RH, etc.)Atuação anterior em consultorias ou projetos multidisciplinaresExperiência com desenvolvimento de extensões em Protheus por meio de webservicesInglês técnico ou fluente útil para documentação ou atendimento de clientes internacionaisParticipação ativa na comunidade Protheus ou fóruns técnicosVivência com metodologia ágil (Scrum, Kanban)Localidade da posição: São Paulo ou Curitiba (Hibrido 2 ou 3 dias no escritório). Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!