OverviewA Dois A é uma empresa de construção que atua em obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Bahia, Minas Gerais e Goiás. Pelo quinto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW, reconhecida como um excelente lugar para trabalhar. Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD). Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Gerente de Contrato – Obras Renováveis (Banco de Talentos) e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.ResponsibilitiesQuais as Responsabilidades do cargo?Gerenciar projetos, planejar suas execuções, acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos.Gerenciar aquisições.Gerenciar processos que assegurem a geração, coleta, armazenamento e distribuição apropriada das informações do projeto.Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa.Garantir qualidade do projeto.Designar tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades.Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que acompanhem o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos.Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores.Elaborar relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto.Identificar e propor ações de melhorias, mediante sugestão e/ou estabelecimento de indicadores que melhorem índices e resultados na execução do projeto obra.Analisar e acompanhar a viabilidade executiva de projetos, com respectivas revisões.Gerenciar e orientar equipes auxiliares no exercício de suas respectivas atribuições.Definir, analisar e responder aos possíveis riscos do projeto, visando diminuir o grau de incerteza interna e externa do mesmo.Assegurar a coordenação entre elementos distintos do projeto e controlar eventuais mudanças durante sua realização.Gerenciar conflitos.Participar do processo de seleção e avaliação de desempenho de equipes auxiliares.Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dos serviços de empresas terceirizadas.Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance.QualificationsO que oferecemos? RequisitosEnsino Superior Completo na área da Engenharia; MBA ou Especialização em Gestão de Projetos.DiferenciaisExperiência de mais de 3 (três) anos em Gestão de Projetos. Experiência com obras de renováveis (eólica e solar).Para Isso, No Dia-a-Dia Você IráGerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos custos preestabelecidos;Gerenciar aquisições;Gerenciar processos que assegurem a geração, coleta, armazenamento e distribuição apropriada das informações do projeto;Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa;Garantir qualidade do projeto;Designar tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades;Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos;Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores;Elaborar relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto;Identificar e propor ações de melhorias, mediante sugestão e/ou estabelecimentos de indicadores que melhorem índices e resultados na execução do projeto obra;Analisar e acompanhar a viabilidade executiva de projetos, com respectivas revisões;Gerenciar e orientar equipes auxiliares no exercício de suas respectivas atribuições;Definir, analisar e responder aos possíveis riscos do projeto, visando diminuir o grau de incerteza interna e externa do mesmo;Assegurar a coordenação entre elementos distintos do projeto e controlar eventuais mudanças durante sua realização;Gerenciar conflitos;Participar do processo de seleção e avaliação de desempenho de equipes auxiliares;Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dos serviços de empresas terceirizadas;Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance.BenefíciosO que oferecemos? Salário compatível com a função e demais benefícios.Observação: Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!
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