Missoes e Responsabilidades:
* Definir metas, indicadores e previsao mensal.
* Supervisionar e desenvolver o time de vendas.
* Monitorar KPIs e elaborar relatorios gerenciais.
* Garantir aderencia ao CRM e otimizacao do funil de vendas.
* Conduzir treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento.
Requisitos Essenciais:
* Formação acadêmica não informada.
Detalhes Adicionais:
* Cargo: Assistente Comercial
* Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Informações Importantes:
* Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e selecao
Possibilidades de Desenvolvimento:
* Treinamento em vendas e marketing.
* Oportunidade de crescimento profissional.