Levantar necessidades de treinamento, produzir materiais e conteúdos e realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios
- Desenvolver materiais digitais de treinamento e administrar a plataforma de LMS
- Conduzir o programa de Multiplicadores Internos formando multiplicadores e criando ferramentas de compartilhamento de conhecimento
- Desenvolver Avaliações de Desempenho e administrar os ciclos semestrais e anuais
- Controlar indicadores de performance de Avaliação de Desempenho, Treinamento e Endomarketing
- Administrar o calendário de endomarketing e compor as ações planejadas: festas corporativas, dias temáticos e ações internas
- Aplicar a pesquisa de clima organizacional anual, pesquisas de pulso e desenvolver ações de melhoria
- Acompanhar resultados da entrevista de desligamento e desenvolver ações para melhorias de processos e desenvolvimento de lideranças
- Apoiar no desenvolvimento de líderes através de reuniões de feedback, treinamentos e ações de desenvolvimento
- Administrar cotas sociais
- Administrar avaliações de estágio e aprendizagem
- Conduzir processos seletivos, quando necessário
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo
- Experiência em subsistemas de Treinamento, Avaliação de Desempenho e em programas de desenvolvimento de lideranças
- CNH B
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte