Responsabilidades: - Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da empresa, desde a análise de necessidades de vagas até a integração dos novos colaboradores. - Realizar triagem de currículos, entrevistas comportamentais e técnicas, além de aplicar testes psicológicos e de habilidades específicas, quando necessário. - Elaborar e revisar descrições de cargos e perfis desejados, garantindo o alinhamento entre as necessidades da área requisitante e as estratégias de RH. - Executar ações de endomarketing que visem fortalecer o engajamento dos colaboradores e promover o clima organizacional positivo. - Criar e disseminar campanhas internas, com foco em motivação, cultura organizacional, reconhecimento de colaboradores e comunicação de resultados da empresa. - Organizar eventos internos, como confraternizações, treinamentos e celebrações, visando integrar a equipe e promover um bom ambiente de trabalho. - Monitorar a satisfação dos colaboradores por meio de pesquisas internas, como pesquisas de clima organizacional, para identificar áreas de melhoria e atuar preventivamente. - Atuar como consultor interno para líderes e gestores, oferecendo suporte em questões relacionadas a gestão de pessoas, como desempenho, desenvolvimento e conflitos internos. - Ajudar na identificação de talentos e potenciais dentro da empresa para programas de promoção e sucessão. - Elaborar relatórios de indicadores de pessoas relacionada a RS, Pesquisa de Desligamento, Turnover, promovidos entre outros. Requisitos: - Formação: Graduação completa em Psicologia (obrigatório). - Experiência: Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, análise de perfil, ações de endomarketing e outros subsistemas de RH. - Conhecimentos: Pacotte Office, Canvas, Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica (testes, entrevistas e dinâmicas), além de experiência com ferramentas de recrutamento, gestão de performance e engajamento de colaboradores. - Desejável: Conhecimento em plataforma digital Solides