O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, realizando tarefas administrativas e operacionais. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a execução de processos relacionados à gestão de pessoas.
Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores: realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários;
Organizar e arquivar documentos: referentes aos colaboradores, garantindo a correta manutenção dos registros e informações;
Realizar o controle de ponto: dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho: contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas;
Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento: auxiliando na logística e organização de eventos internos;
Atender colaboradores: para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais questões de RH;
Colaborar na implementação de políticas e procedimentos internos: visando a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas;
Manter atualizados os sistemas de informação de RH: inserindo e atualizando dados dos colaboradores de forma precisa e confidencial;
Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe.
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