Principais Responsabilidades
Buscamos profissionais de Recursos Humanos com atuação generalista, responsável por apoiar e executar as principais frentes de Gestão de Pessoas, atuando de forma integrada com as lideranças e áreas do negócio.
Entre As Principais Atribuições Estão
Atuar nos processos de gestão de clima organizacional, apoiando pesquisas, análises de resultados e planos de ação;
Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a admissão;
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização logística e acompanhamento das ações;
Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;
Atuar de forma próxima às lideranças, oferecendo suporte em demandas relacionadas à gestão de pessoas e relações de trabalho;
Contribuir com a organização, padronização e melhoria contínua dos processos de RH;
Apoiar o acompanhamento de indicadores de RH e rotinas administrativas da área.
Requisitos
Formação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Vivência prévia em rotinas generalistas de Recursos Humanos;
Experiência nos processos de gestão de clima, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gosto por trabalhar com pessoas;
Perfil organizado, proativo e com boa gestão de prioridades;
Habilidade para mediação e gestão de conflitos;
Boa comunicação e postura colaborativa.
Diferenciais
Experiência anterior em hotelaria, turismo ou empresas de serviços;
Vivência em ambientes de operação intensiva e atendimento ao cliente.
Benefícios
Transporte Fretado ou Vale Transporte;
Bônus variável por metas;
Plano de Saúde;
Refeitório na empresa;
Plano de Carreira;
Programa de Saúde e Bem-Estar;
Convênios SESC/SENAC e Veneza Walter Park.
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Alojamento e alimentação