Atividades:
* Acompanhamento de todo o processo admissional a partir do fechamento da contratação (agendamento de exame médico, registro das informações no sistema, emissão, envio e arquivamento dos documentos nos prontuários);
* Pesquisa de benefícios, simulações de custo, acompanhamento de reuniões para fechamento das negociações com os fornecedores;
* Controle de benefícios (assistência médica, assistência vale-alimentação, vale-transporte, etc.).
* Abertura e organização de prontuários de funcionários;
* Distribuição e follow-up de devolução de documentos contratuais e outros documentos de funcionários enviados para ciência e assinatura;
* Follow-up de comprovantes de pagamento pelo Financeiro (benefícios);
* Participação nos projetos de Responsabilidade Social;
* Controle de pedido e distribuição de Uniformes da matriz;
* Organização de eventos envolvendo atividades internas e/ou externas;
Requisitos:
* Superior completo em Administração ou RH ou correlatas;
Desejável:
Conhecimento ERP;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial