Missão do Cargo: Prestar suporte nas atividades de Recursos Humanos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, cartão ponto, departamento pessoal e endomarketing. Atividades: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e apoio na elaboração de relatórios de resultados. Organizar e acompanhar a realização de treinamentos para os colaboradores. Apoiar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e folha de pagamento. Garantir o correto preenchimento de documentos, admissão, demissão, férias e afastamentos bem como o controle destes. Apoiar na elaboração e controle de indicadores de recursos humanos. Auxiliar no suporte aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e políticas de RH. Ajudar na conferência e fechamento do ponto eletrônico e apoiar ações de endomarketing. Requisitos: Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em legislação trabalhista. Habilidades: Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe. Perfil organizado, proativo e com vontade de aprender.