Carreira de RH
O Coordenador de RH será responsável pelo gerenciamento eficaz dos subsistemas de Recursos Humanos na unidade, garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas. Ele terá sob sua responsabilidade direta os líderes das áreas.
* Graduação completa em Administração, Direito, Recursos Humanos, Economia ou Psicologia;
* Experiência significativa como gestor de equipes e processos de Recursos Humanos;
* Vivência em indústria de alimentos será um diferencial;