O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO - Conduzir vendas do Cartão Torra, buscando alcançar e superar as metas estabelecidas para cada produto, enquanto orienta os clientes sobre formas de pagamento e benefícios exclusivos. - Desenvolver estratégias no crediário e na área de vendas para atrair novos clientes, facilitando a análise de crédito para emissão de cartões e promovendo ativamente as ações promocionais em vigor. - Assumir a responsabilidade pelo preenchimento de propostas e emissão de cartões, e, quando necessário, conduzir o pós-vendas com o apoio da líder de caixa, garantindo a satisfação do cliente. - Proativamente abordar os clientes da loja, oferecendo o cartão e fornecendo um atendimento excepcional tanto aos clientes existentes quanto aos novos, garantindo o aumento das vendas de produtos adicionais. - Manter o ambiente de trabalho impecável e organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações. - Estar aberto(a) para executar outras atividades correlatas, conforme orientação superior, demonstrando versatilidade e comprometimento com o sucesso da equipe e da empresa. O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR - Ensino médio Completo; - Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função; - T ransparência - O rganização - R espeito - R esiliência - A gilidade MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA Descontosnos produtos da Torra | Loja física e E-commerce Vale alimentação (Cartão Swile) Vale transporte Vale farmácia | Desconto em folha Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias Credencial SESC Assistência odontológica | Após 90 dias Assistência médica | Após 12 meses Programa para gestantes Atendimento psicológico | Urgência Seguro de vida | Após 90 dias Contratação CLT Carga horária de 44 horas semanais Cozinha equipada para alimentação Parcerias educacionais Plataforma de treinamento varejo Programa de formação de Líder Programa de desenvolvimento profissional Entre outros benefícios Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.122,00 por mês Pergunta(s) de seleção: - Você aceita trabalhar sob regime de metas?