DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui, no, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.
Contratação:
Sócio(a de Serviço
O que proporcionamos:
* Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
* Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
* Políticas de folgas.
* Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
* Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
* Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
* Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
* Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
* Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
* Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades e atribuições
* Condução de carteira de processos cíveis na banca de cliente de Saúde Suplementar;
* Elaboração de peças, defesas, recursos e audiência;
* Alinhamento de estratégia com cliente;
* Alimentação de sistemas;
* Acompanhamento processual;
* Demais tarefas atinentes ao dia a dia.
Requisitos e qualificações
* Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
* OAB/SP Ativa;
* Experiência em Saúde Suplementar;
* Organização;
* Boa escrita;
* Raciocínio jurídico
* Facilidade de trabalhar em equipe;
* Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
* Comunicação oral e escrita;
* Assiduidade.