**Sobre nós**
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:
**Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
**Wellbeing**: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo.
**Headspace**:reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
**Learning & **Development**: Acesso gratuito ao Linkedin Learning com +16.000 cursos; acesso à ferramenta de mentoria da companhia; possibilidade de trabalhar em projetos internacionais; participação na TR League, comunidade de estagiários voltada ao desenvolvimento de habilidades.
**Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
**Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.
**Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?**
Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.
Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, com um olhar atento ao que nos torna plurais.
**Localização & Trabalho**
A maioria dos nossos times trabalham no modelo híbrido, nos nossos escritórios que ficam e São Paulo, Campinas, Criciúma e Juiz de Fora. Dependendo da área ou necessidade da vaga, o trabalho poderá ser em home office.
**Sobre a Posição**
Nesta oportunidade, como Desenvolvedor de Software Júnior, você irá:
- Escreve novo software, faz modificações em software existente ou integra aplicativos e módulos de software de acordo com as especificações fornecidas por terceiros;
- Cria e executa testes de unidade e testes de integração, garantindo que o módulo atenda aos requisitos;
- Executa no projeto fornecido;
- Pode fornecer suporte técnico para operações ou outras equipes de desenvolvimento;
- Cria e mantém toda a documentação técnica / manual necessária relacionada aos componentes atribuídos para garantir a capacidade de suporte;
- Faz sugestões para soluções de problemas ou melhorias de software, que normalmente serão revisadas por um desenvolvedor mais sênior;
- Implementa soluções de acordo com os padrões;
- Participa de sessões de planejamento de projetos com os membros da equipe para analisar os requisitos de desenvolvimento, fornecer opções de design e detalhar o trabalho e estimar o trabalho;
- Participa de reuniões internas de equipe e status;
- Desenvolve software usando processos disciplinados de desenvolvimento de software, aderindo aos padrões da equipe/empresa e diretrizes de melhores práticas de software e políticas corporativas.
**Sobre Você**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Java;
- Experiência em desenvolvimento de microsserviços;
- PostgreSQL;
- Git;
- Testes unitários.
**Etapas do Processo Seletivo**
As nossas etapas do processo acontecem da seguinte forma:
- Análise de Currículo
- Triagem por telefone
- Entrevista com o RH
- Teste de conhecimentos da área
- Entrevista com o gestor
- Offer
**Benefícios**
- Vale Refeição/Alimentação
- Assistência médica odontológica
- Assistência odontológica
- Vale Transporte
- Day-off de Aniversário
- Gympass
- Day-off de Mental Health
- Programa de Desenvolvimento Exclusivo (TR League)
- Appreciate - Programa de pontuação para troca por prêmios em reconhecimento ao bom trabalho prestado.
- Plataformas internas de cursos (Linke