Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-320892@vagas.abler.inNível: EstagiárioCursos de: Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos HumanoEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano) - CursandoTipo de contrato: EstagiárioJornada de trabalho: Segunda a sexta-feiraResponsabilidades Da PosiçãoConduzir processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até a proposta final.Criar estratégias de atração e divulgação de vagas em diferentes canais (LinkedIn, Abler, Vagas.com, Indeed, etc.).Realizar triagens, entrevistas por competências e avaliações comportamentais.Acompanhar indicadores de R&S (tempo médio de contratação, taxa de assertividade, etc.).Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto aos gestores, entendendo as demandas e propondo soluções de recrutamento.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas.Experiência com recrutamento de vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas.Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de triagem.Domínio de plataformas de R&S e ferramentas como ATS (ex: Gupy, Kenoby, Abler, etc.).Boa comunicação, organização e visão analítica.Consultor(a) em Processos de RH e Gestão de Mudanças
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